Британские компании полностью не готовы к падению миграции после Brexit

Британские работодатели полностью не готовы к падению миграции после выхода страны из Евросоюза, показали результаты исследования, проведенного по заказу Resolution Foundation.

Выявился огромный разрыв между типом иммиграционной системы, который ожидают работодатели, и тем, что планирует британское правительство. Каких-либо изменений в численности граждан Евросоюза не ожидают около 46% работодателей, при этом доля тех, кто ожидают сокращения числа мигрантов, составляет 26%. Аналитический центр отмечает, что эра легко доступной дешевой рабочей силы может закончиться в связи со снижением миграции в сочетании с более высокой минимальной заработной платой и напряженным рынком рабочих мест. Подчеркивается, что обеспечение плавного перехода к более низкому рынку труда после Brexit должно стать ключевой целью нового правительства.